Визуалды код:
Пиксельді жүрек
Философия және жүзеге асыру
Философия және жүзеге асыру
Hearts Awards:
Air Astana корпоративтік сыйлығының ребрендингі
Hearts Awards ішкі корпоративтік сыйлығын ауқымды ребрендингтеу
Біздің міндет — тек сыртқы редизайн емес, сыйлықтың терең мәнін қайта пайымдау болды. Біз үшін марапаттың құндылығын айқындап, қызметкерлердің компаниямен эмоциялық байланысын күшейту маңызды болды.
Жұмыс тобы:
Creative director: Anastassiya Palko
DSB Team
Air Astana Marketing Teamwork
Жаңартылған дизайн HR -брендтің рухани құндылықтарын күшейтті: ортақ іске мүше болу, еңбекті мойындау және корпоративтік мәдениетке деген шынайы құрмет.
Негізгі символ — пиксельді жүрек.
Ол екі маңызды аспектіні біріктіреді:
Технологиялық сипат: пиксель формасы авиация саласының заманауи цифрлық табиғатын білдіреді.
Адамгершілік: жүрек образы әр процестің артында тұрған адамдарды, жылулықты еске салады.
Air Astana компаниясының жауапты әрі белсенді кәсіби мамандарын атап өту. Жаңа визуалды стиль осы идеяның тікелей көрінісіне айналды.
Hearts Awards ішкі корпоративтік сыйлығын ауқымды ребрендингтеу.
Біздің міндет — тек сыртқы редизайн емес, сыйлықтың терең мәнін қайта пайымдау болды. Біз үшін марапаттың құндылығын айқындап, қызметкерлердің компаниямен эмоциялық байланысын күшейту маңызды болды.
Жаңартылған дизайн HR -брендтің рухани құндылықтарын күшейтті: ортақ іске мүше болу, еңбекті мойындау
және корпоративтік мәдениетке деген шынайы құрмет.
Негізгі символ — пиксельді жүрек. Ол екі маңызды аспектіні біріктіреді:
Технологиялық сипат: пиксель формасы авиация саласының заманауи цифрлық табиғатын білдіреді.
Адамгершілік: жүрек образы әр процестің артында тұрған адамдарды, жылулықты еске салады.
Air Astana компаниясының жауапты әрі белсенді кәсіби мамандарын атап өту.
Жаңа визуалды стиль осы идеяның тікелей көрінісіне айналды.